17-11-2023
Optimer din deltagelse på messer!
Danmark er et land hvor man går på messer. Det er efterår (snart vinter 2023/24) i Danmark – det betyder flere spændende messer rundt omkring i Landet; ikke mindst på Salgs- og HRM området.
Jeg har efterhånden afholdt mange mange indlæg på seminarer for ”Pre-Graduates” og ligeledes stået på min portion af messer. Og det har ofte ”slået mig” hvor dårligt forberedte delgagere er til at få optimalt udbytte af deltagelse – OG DET GÆLDER IKKE KUN NYUDDANNEDE…
Hvem vil du tale med?
Uanset om det er en karrieremesse, en HR-messe eller en Salgsmesse, så vær afklaret om, hvilke af virksomhederne du SKAL have talt med, hvad du skal have talt med dem om? Og hvordan du forbereder dig, hvis det er de rigtige nøglepersoner (for dig) der er på messestanden eller om virksomheden stille op med nogen der stort set ikke ved noget!
Er de ”rigtige personer” til stede?
Nu er min ´baggrund Human Resources, så derfor vinkles denne blog til det område. Hvis du er heldig at det er rigtige personer den enkelte virksomhed stiller op med – altså nogen du kan bruge til noget i dialog/research. I så tilfælde kan det være du kan få svar på:
- Hvilken type er de på udkig efter?
- Hvad rekrutterer de efter?
- Hvem er den rigtige person at tage fat på – på mandag?
- Hvor mange har de brug for lige for øjeblikket?
- Hvordan ser udvælgelsesprocessen ud?
- Have indøvet din pitch!
- Hvordan vil du ”sælge dig selv”
- Hvilke Succes-Historier, vil du forberede dig på at fortælle?
Undskyld mit franske – men er det kun skrankedyrene de har sendt afsted til at stå på messe?
Desværre sker det ofte, at det er juniorkonsulenter eller assistenter de stiller op med på messen, hvad gør du så, hvordan forbereder du dig så?
De skal i så falde alligevel pumpes for informationer, der kan hjælpe dig, når du ringer til virksomheden på mandag!
- Ved du alligevel noget om: Hvad ser de efter, rekrutteringsprocessen, udvælgelse, præference af kompetencer inden for XXX-Området…
- Hvem skal du tale med på mandag når du ringer op til virksomheden? (Og må du referere til at du har talt med vedkommende; SÅ HUSK ENDELIGT AT FÅ DERES NAVN OG NOTER DET!
- Hvordan er det at arbejde dér?
- Hvad kan de fortælle om den afdeling du gerne vil have i?
